quinta-feira, 6 de dezembro de 2018

Programa 8S da Embaquim é elogiado pelos clientes


Gestores das áreas de Produção, Qualidade, Compras e Recursos Humanos de 15 clientes da Embaquim (www.embaquim.com.br), foram recebidos em sua sede em São Bernardo do Campo (Grande São Paulo), para conhecer o Programa 8S e os seus resultados na empresa. O Programa 8S foi criado no Japão por Kaoru Ishikawa, na década de 50, com o objetivo de servir de instrumento para a reconstrução industrial do país após a Segunda Guerra Mundial.

Os nomes japoneses - sempre iniciados com a letra “S” – são mantidos no Programa e identificam os Sensos em que se baseiam as ações desenvolvidas naEmbaquim. Os sensos são:

  • SEIRI (utilização)
  • SEITON (arrumação)
  • SEISO (limpeza)
  • SEIKETSU (saúde e higiene)
  • SHITSUKE (auto disciplina)
  • SHIKARI YARO (determinação e união)
  • SHIDO (treinamento)
  • SETSUYAKU (economia e combate aos desperdícios)

Quando o Programa foi implantado na empresa, ele previa apenas 5S; em 2011 é que ele passou a ser o Programa 8S como é conhecido hoje. A meta é, já em 2019, passar para o Programa 10S coincidindo com os 10 anos de sua implantação na Embaquim.

Renata Canteiro, Diretora Técnica e de Desenvolvimento da Embaquim, destaca como objetivos alcançados com o Programa:

  • Redução de custos e de desperdícios;
  • Ganho de eficiência nos processos a partir de integração;
  • Mudanças de atitudes e de hábitos;
  • Aumento da produtividade;
  • Elevação do moral das pessoas;
  • Zelo pela saúde física e mental;
  • Aumento da segurança no trabalho;
  • Influência positiva fora do ambiente empresarial.

“O encontro com os gestores de nossos clientes foi importante para mostrar a evolução do Programa 8S na Embaquim, desde sua implementação em 2009, passando pelas dificuldades encontradas, metodologia aplicada e resultados obtidos. Também expusemos os próximos passos, sempre tendo como ponto central o fator humano”, pontua a Diretora.

32 gestores tiveram acesso à experiência da Embaquim com o Programa 8S. A programação incluiu ainda uma visita à fábrica, com acompanhamento ‘ao vivo’ de uma auditoria do Programa 8S. Também foi realizada uma dinâmica com os visitantes que foram divididos em equipes e tiveram que trabalhar na implantação de um Programa 8S em um suposto restaurante industrial. O desempenho de cada grupo foi avaliado pela equipe de auditores 8S da Embaquim. O melhor resultado foi premiado, a exemplo do que acontece mensalmente no chão de fábrica da empresa.

A Embaquim espera que este evento ajude os gestores a implementar programas semelhantes em suas empresas. Uma nova edição do evento está sendo planejada para 2019. A disposição da Embaquim em repassar espontaneamente sua experiência com o Programa 8S para os visitantes foi muito elogiada. Como declarou um dos participantes: “Foi extremamente importante entender que o fato da empresa possuir os melhores equipamentos não é tudo. Se ela não tiver um operador competente e que ‘vista a camisa’, o sucesso não está garantido”.

Sobre a Embaquim

A Embaquim é pioneira na produção de bag-in-box no Brasil, com 37 anos de atividades. Tecnologia de ponta e inovação norteiam todos os seus desenvolvimentos. Hoje a empresa oferece embalagens plásticas flexíveis (bolsas) de 800 ml até 1.200 litros com diversas estruturas e várias opções de bocais e tampas, além de liners especiais para Big Bags. Ela fornece para vários segmentos industriais entre eles alimentos, bebidas, químicos, cosméticos e farmacêuticos.

A certificação ISO 9001:2015, concedida pela Bureau Veritas, garante a total rastreabilidade de seus produtos que são largamente testados em suas características físico-químicas e em simulação de uso. As bolsas são fabricadas em processo automatizado, com matéria-prima 100% virgem e atóxica.